Ein Arbeitgeber schickte seinen Mitarbeiter zu mir, weil dieser in letzter Zeit häufig über gesundheitliche Probleme klagte. Er sei zunehmend unkonzentriert und gestresst. Die Zusammenarbeit mit einem extrem anstrengenden Kunden habe ihn so ausgelaugt, dass er ernsthaft überlege, ob der Job noch was für ihn wäre.
